运营主管

1、与合作的区域人员保持良好的沟通与联络，及时处理投诉问题； 

2、定期满意度调查、走访，跟进的要求并分析问题改进；

3、所辖区域员工管理考核招聘及工作安排等；

4、所属公司资产及库房布草的管理；

5、衔接公司内部各流程做好沟通管理工作；

6、对区域整体的工作负责，并做好区域整体工作效率和质量监管：

7、上级领导的其他工作安排。

任职要求：

1、55岁以下，大专以上学历，综合处事能力强；

2、有魄力能独当一面，有责任心和事业心，有很强的组织、沟通和协调能力

3、熟练使用办公软件；

4、有生产或者客服管理工作经验优先考虑；